Dig som chef - NO CHANGE

No Change för dig som chef

Går du ofta på chefskurser? För att förnya dig? För kunna plocka upp nya metoder anpassade till de allt större kraven på chefsskap?

Sluta omedelbart.

Gå tillbaka till exakt den du var under din första dag som chef. Strunta i allt nytänk, ignorera kraven på att du ska bli ”modern”, tacka nej till varenda möjlighet till utveckling som styrelsen eller din förman erbjuder.

Fortsätt vara den du är. I varje situation. No Change-filosofin lämpar sig ytterst väl för alla chefer som stressar ihjäl sig genom att försöka vara andra till lags. För när No Change träder in behöver du aldrig mer låtsas vara empatisk / sträng / medryckande etc. Du är bara den du är och ser till att aldrig förändras.

Du blir en chef som i varje knepig situation, vid varje ifrågasättande uppifrån eller nerifrån lugnt konstaterar: ”Sorry, det är No Change som gäller nu”.

Du kommer att få oanad respekt. Management by Stagnation, kallar vi det.

Hur förbinda sig vid status quo???

Bejaka sig själv och din inneboende önskan att förbli sådan du alltid varit.

Överge omdedelbart tillgjorda och stressande livsstilsråd om dieter, motion och ro i själen.

Sluta sträva efter något du inte är.

Sluta pressa dina kolleger eller vänner med förändringskrav

Kräva inte att din partner, barn, föräldrar, syskon, kusiner och hela utvidgade släkten ska förändras.

Varför?

För att INNERST INNE VILL INGEN AV OSS FÖRÄNDRAS. DÄRFÖR SKA INGEN TVINGAS TILL FÖRÄNDRING.

När vi sedan uppnått och bibehållit komplett icke-förändring under en viss tid kommer förändringen.

Den förändring vi är skapta för.

Följ dessa råd så uppnår du framgång:

• Gör alltid som du gjort tidigare.

• Förändra aldrig någonting.

• Lev livet i vetskapen om att allt kommer att fortsätta som förr.

• Stressa aldrig för att skapa något bättre. Allt är redan bra.

• Bejaka tryggheten, stabiliteten, kärleken: Låt allt vara som det är.

• Gör du så här släpper alla rädslor. Framtiden är inte längre hotfull eftersom den inte längre är oviss. Din framtid blir i stället identisk med din gårdag. Din framtid blir dynamiskt stagnerad!